El legado del carácter
De vez en cuando me tomaré la licencia de recomendar algún libro. Para empezar lo haré con un ensayo sobre deporte.
El pasado 23 de abril, día del libro, se jugó en el estadio de La Cartuja (Sevilla) la final de la copa del Rey de fútbol pero… ¿sabías que el fin de semana siguiente estaba previsto disputarse la de rugby? (se aplazó por la descalificación de la selección española del mundial de rugby, a día de hoy aún no se ha jugado).
El rugby surgió del fútbol. Dice la leyenda que Webb Ellis cogió en un partido de fútbol la pelota con la mano y corrió hasta colocarla en la portería contraria, así nació el nuevo deporte en una escuela británica llamada Rugby. Surgió como un acto de fina desobediencia.
El imperio británico se expandió y con él este deporte llegó hasta Nueva Zelanda. Allí se construyó un equipo fundamental en la historia del rugby, los “All Blacks”. James Kerr escribió en 2013 un bestseller internacional que tituló Legacy (Legado), en este libro aprenderemos con los All Blacks sobre liderazgo y empresa.
Quince jugadores tiene un equipo de rugby, quince claves extraídas de la filosofía de este mítico equipo que nos trae James Kerr. Una metáfora fundamental para entender el mundo de la empresa o de cualquier organización.
Comienza la historia hablándonos del carácter ¿Sabías que los All Blacks barren sus casetas después de cada partido? Nunca se es demasiado importante para hacer las pequeñas cosas que deben hacerse.
Los maoríes tienen una palabra taonga que significa tesoro. La camiseta de los All Blacks es un taonga, un objeto sagrado.
La camiseta negra ha representado la esencia y las esperanzas de esta pequeña nación isleña. Dicen que el negro es el símbolo del luto por el equipo contrario.
El desafío consiste en mejorar siempre, en avanzar siempre, incluso cuando eres el mejor. Especialmente cuando eres el mejor.
El carácter triunfa sobre el talento todo empieza con el autoconocimiento con un gran “yo soy”. Lombardi creía que a partir del autoconocimiento podemos desarrollar carácter e integridad y a partir del carácter y la integridad se llega al liderazgo.
Algo tan simple como barrer un vestuario se convierte en una muestra de carácter y humildad.
El desafío para todo equipo consiste en construir un sentido de unidad, de interdependencia. Porque la cuestión no suele ser lo bien que juega cada individuo, sino lo bien que se trabaja en conjunto.
Hacer de forma adecuada las cosas más básicas, cuidar de los detalles: cuidar de uno mismo y del equipo: una lección de humildad.
La manera en que nos comportamos, sacar lo mejor o lo peor de nuestra capacidad.
El impresionante éxito de los All Blacks en el campo, procede de un particular modo de comportarse fuera de él.
La revitalización del espíritu de los All Blacks entre 2004 y 2011 empezó con la formulación de una serie de preguntas fundamentales: ¿cuál es el significado de ser un All Black? ¿qué significa ser neozelandés? Tales preguntas y su constante replanteamiento resultaron claves para restablecer un espíritu en unos valores y en una causa común.
Las preguntas que los líderes se hicieron así mismos y las que formularon constituyeron el inicio de la revolución del rugby. Hacerse preguntas es fundamental. Una pregunta muy simple ¿cómo podemos hacer esto mejor?
Sin duda un libro que nos ayudará a ser mejores, fundamental para entender cómo trabajar en equipo.
Disfruta del mes de las flores y de la lectura.
Gorka “rugbier” Fernández Mínguez